Personen bakom EZentra

Så är det att arbeta med Emira

Som grundare och tillväxtpartner arbetar jag nära verksamheten och tar ansvar för att viktiga saker faktiskt blir genomförda. För mig bygger ett bra samarbete på tydlighet, förtroende och en öppen dialog.

Ni får en erfaren samarbetspartner som snabbt sätter sig in i sammanhanget, ser sambanden och kan växla mellan strategiskt perspektiv och praktiskt genomförande.

Emira Zelenjakovic
Emira Zelenjakovic
Grundare och tillväxtpartner, EZentra Consulting

Först förstå, sedan föreslå

Jag börjar med att förstå verksamheten, människorna och det som redan fungerar. Därefter sorterar vi vad som är viktigast och vilket stöd som faktiskt behövs. Lösningen ska passa er vardag, inte en färdig konsultmodell.

Tydlig och lyhörd

Jag säger vad jag ser, ställer frågor och hjälper er att prioritera. Samtidigt lyssnar jag in olika perspektiv och ser samarbetet som gemensamt. De bästa lösningarna växer fram i en öppen dialog.

Från strategi till genomförande

Jag tycker om att tänka långsiktigt, men trivs lika bra med att planera, koordinera, skriva, bygga struktur och följa upp. En plan skapar värde först när den fungerar i vardagen.

Struktur som förenklar

Jag har lätt för att se helheten och hålla ihop flera delar samtidigt. Målet är tydligare arbetssätt, mindre personberoende och bättre framdrift – inte fler möten, dokument eller system.

Så märks det i samarbetet

Fyra konkreta saker som ska märkas från första samtalet till det löpande arbetet.

Utvald erfarenhet

Erfarenhet som stärker dagens uppdrag

Min erfarenhet kommer från roller och uppdrag där riktning, kommunikation, kundflöden och praktiskt genomförande har behövt hänga ihop.

När vi får bäst effekt tillsammans

Vi får bäst effekt när det finns ett verkligt behov att lösa, utrymme för mig att ta ansvar och en gemensam vilja att prioritera och fatta beslut.

Ni behöver inte ha alla svar från början. Det viktiga är att vi kan ha en öppen dialog, vara tydliga med förutsättningarna och arbeta tillsammans mot ett gemensamt mål.

Nästa steg

Låt oss se om jag är rätt stöd för er

Under ett första samtal går vi igenom vad ni behöver komma vidare med, vilket ansvar ni söker och hur ni vill att samarbetet ska fungera. Därefter får ni en tydlig rekommendation om ett rimligt första steg.

30 minuter · Ingen omfattande förberedelse krävs